集團2019年工作會議召開

時間:2019-03-17 14:21來源:集團黨委辦 作者:杜建偉 點擊:

   3月16日,辰龍集團2019年工作會議在市人才創新驅動中心召開。集團黨委副書記、紀委書記顏東主持會議,集團黨委副書記、副總經理王介宏宣讀表彰決定。會上隆重表彰了7名勞動模范、5名金牌區隊(班組)長、3個“特別貢獻獎”團隊。集團黨委書記潘峰作了重要講話。




潘峰同志全面回顧總結了2018年的工作。這一年,集團廣大干部職工凝心聚力、攻堅克難,經歷了艱難復雜的局面,應對了突如其來的事件,辦成了幾件有意義的大事,保持了發展的定力,進一步堅定了前進的方向。經濟指標基本完成,形成了石材+煤炭的雙支撐格局;有效化解了金融風險和其它各類債務風險,保持了企業穩定;閑置資產盤活有了突破性進展,去臃瘦身效果初顯;轉型項目持續推進,為實現產業化規;於嘶A;企業黨建工作全面加強,巡察整改扎實有效。這一年,通過狠抓質量建設,煤礦安全生產標準化的認定,石材、魯機“雙體系”建設取得了豐碩成果。維穩工作取得了很好成績,持續保持了大局穩定。破損山體治理克服多種困難得以推進。積極響應市里號召,開展了對口幫扶扶貧工作。堅持改善和保障民生,職工獲得感不斷增強。


潘峰同志在講話中指出,2019年是命運攸關、形勢逼人的一年,工作任務艱巨、時間緊迫、問題交織、相互關聯,做好今年的工作對集團的發展至關重要,也必將對今后產生產生深遠影響。2019年工作的總體思路是:以黨建為統領,牢牢守住安全、穩定、環保的底線,以經濟效益為中心,突出抓好影響集團發展的重點項目,以結果為導向,努力開創集團健康轉型發展新局面。盡快形成以石材、煤炭資源產業為支柱,化工新材料和精密高端裝備快速崛起相得益彰,達到閑置資產活化,市場化債轉股實現,推進去臃存強、瘦身健體,實現集團高質量發展。

潘峰同志強調,一是要突出抓好黨的建設。充分發揮黨組織的政治領導和政治核心作用,統一思想,管好干部,做好決策,強化廉政教育,落實全面從嚴治黨。履行好把方向、管大局、保落實的職責,為企業發展提供堅強政治保證;二是要突出抓好安全生產。牢固樹立“紅線”意識,領導干部要切實履職盡責,杜絕僥幸心理,特別是領導干部帶班問題,要作為管理提升行動的重點,持續開展督查檢查。注重生產接續,認真研究長遠發展,加強職工教育培訓,堵塞管理漏洞,毫不松懈的抓好安全生產;三是突出抓好重點項目。今年集團安排了10個重點項目,建立了“一個項目一套專班”的工作機制。下一步要出臺實施專項考核制度,專班同志要切實負起責任,切實抓好工作落實;四是推行目標管理。今年要對企業負責人、企業班子實行目標管理與考核,規范企業主要負責人薪酬制度,以生產效益為中心,以結果為導向,落實考核兌現。進一步規范職工工資制度。實行預算工資總額控制,增加績效激勵工資,讓職工共享企業發展成果;五是加強干部隊伍建設。加大年輕干部的培養使用力度,加強對干部的政治考察,精準識別。注重在急難險重的工作中錘煉干部,充分體現關心和愛護。年輕干部要認清肩上的擔子,以干事創業的擔當,極端負責的態度和永不懈怠的精神狀態抓好工作落實。

潘峰同志要求,集團黨員干部要進一步強化大局意識、擔當意識,團結帶領廣大職工,埋頭苦干、狠抓落實、闖關奪隘、奮力一搏,為實現集團健康持續和高質量發展而努力奮斗。

   集團領導班子成員、勞動模范、金牌區隊(班組)長、集團總部全體人員,各企業副總工及以上管理干部共110人參加會議。


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