辰龍集團召開2021年工作會議

時間:2021-03-08 15:24來源:辰龍集團黨委辦 作者:牛凱 點擊:

3月8日,集團召開2021年工作會議。黨委副書記、總經理王介宏全面回顧總結了2020年的工作,集團黨委委員、副總經理王洪彪安排布置了2021年安全生產工作任務,集團黨委書記、董事長李宏江作了總結講話,黨委委員郗金遠主持會議。

會上,辰龍集團表彰了2020年度先進集體及先進個人,集團領導向獲獎的優秀干部職工代表進行頒獎,受表彰單位及個人代表作了表態發言。



李宏江在講話中指出,2020年是集團建設發展史上極不平凡、極不容易的一年。一年來,在市委、市政府的堅強領導下,集團廣大干部職工同心同向,銳意進取,鏖戰時艱,完成了任務目標,實現了安全生產,保持了大局穩定,為集團持續健康發展奠定了堅實的基礎。經過一年的努力付出,我們取得了可喜的成績,也收獲了深刻的體會和啟示。事實證明唯有踐行初心使命,方能彰顯強大合力,唯有強化責任擔當,方能實現行穩致遠,唯有持續開拓創新,方能贏得科學轉型。



李宏江強調,今年是機遇與挑戰并存的一年,我們必須將提高產品質量、穩定市場需求作為工作重心,把探索拓展新興項目作為主攻方向,推動集團產業結構不斷優化。面對新形勢,只要堅定信心、科學應變、主動求變,就一定能夠實現新的發展。


李宏江指出,2021年總體工作指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極貫徹新發展理念,融入新發展格局,緊緊圍繞“工業強市、產業興市”戰略部署,深入推進“五闖五攻五樣板”三年行動,以黨的建設為統領,以改革創新為動力,做優做強礦產主業,統籌推進新興產業,加快資產盤活步伐,有效化解金融風險,嚴守安全、環保、廉潔、穩定底線,推動集團科學轉型和高質量發展,以優異成績慶祝中國共產黨建黨100周年。

對下一步重點工作,李宏江要求:一是革新思維變理念,努力提升經營管理和科學把控能力。我們既要解放思想,開拓進取,又要更新思維,轉變理念,既能苦練內功強化企業經營管理,又能科學把控整體工作大局。要正確處理好穩定與發展的關系、戰略與戰術的關系、生產與效益的關系,時刻進行自檢、自省、自勵。二是抓根治本保安全,提升企業安全生產治理能力和水平。堅持安全發展理念,突出防止重點,強化安全集中整治,提高科技保安能力。三是凝心聚力謀發展,確保重點工作實現強力突破。集團成立重點工作專班,各專班必須創造性工作,采取掛圖作戰、倒排工期的方法,壓茬推進各環節工作。要勇于擔起重任,本著對企業、對事業高度負責的精神向前推進,以擔當成就事業,大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,一項一項抓攻堅,一個一個求突破。四是多策并舉促改革,完善現代企業制度提升管理效能。在集團總部和各企業繼續推動目標管理工作,深入開展企業內部改革,健全規章制度管理體系。五是履職盡責強黨建,以新時代黨建創新引領企業高質量發展。深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,全面落實黨中央決策部署,扎實開展黨史教育;強化基層組織建設,樹立突出重點抓基層的鮮明導向,高標準推動支部標準化建設,促進基層黨建提檔升級,使之成為黨員學習教育的主陣地,干事創業的主戰場;堅強干部人才隊伍建設,加大優秀年輕干部選拔使用力度,樹立正確用人導向,制定干部人才梯隊式培養方案,推動人才輪崗交流;加強領導班子隊伍建設,企業主要負責同志要認真履行“第一責任人”責任,班子成員嚴格落實“一崗雙責”,健全抓班子帶隊伍機制,不斷激發班子整體活力;加強黨風廉政建設,認真貫徹市委開展黨內問責要求,納入從嚴治黨目標考核,突出提醒函和約談在實際工作中的具體作用。

會議以視頻形式召開。集團總部全體干部職工、國企服務二隊、各企業主要負責人及中層以上干部,受表彰先進集體及先進個人參加會議。


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